OBJECTIFS :
- Développer la culture d’entreprise : valeur, attachement ,
- Développer un climat de confiance et amener son équipe à travailler en synergie
- Créer du lien entre les personnes d’un service, d’une entreprise-
- Se connaître, se reconnaître (prendre sa place)
développer et pérenniser la cohésion d’équipe